Iván la cariñosa tortuga caguama (o tortuga boba)

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«Allá… ¡Dios mío, es una tortuga caguama enorme… espera, hay dos tortugas caguamas!». grité a mis compañeros mientras nos aupábamos a nuestra barca, con el mar como un plato, después de buscar tortugas caguama durante más de dos horas. De hecho, estábamos ansiosos por encontrar cualquier otro tipo de tortuga para estudiar el comportamiento de las tortugas en el atolón Lighthouse Reef de Belice. Todos los presentes vieron cómo señalaba a 75 m de distancia, no una, sino dos caguamas en la superficie, enzarzadas en un feliz abrazo (bueno, quizá feliz para el macho que estaba encima, no tanto para la hembra, cuya cabeza seguía siendo empujada bajo el agua).

Iván Torres, pescador tradicional procedente de la comunidad pesquera de Sarteneja, en el norte de Belice, no dudó y agarró sus aletas, se puso su máscara redonda chapada en cristal y, con una enorme sonrisa y brillo en los ojos, se deslizó suavemente en el agua. Con el sigilo de un jaguar, nadó fuera de la vista de la tortuga y apareció detrás de la pareja amorosa, agarrando rápidamente la parte superior e inferior del caparazón de la caguama macho y dirigiéndolo hacia la superficie para impedir cualquier intento de nadar hacia abajo. La captura, que pudo realizar sin ayuda, fue increíble.

No nos dimos cuenta de lo especial que era lo sucedido hasta que vimos el tamaño del animal mientras acercábamos nuestra embarcación a Iván y a la tortuga, que por cierto no parecía muy contenta de haber sido capturada infraganti. Subimos con cuidado al corpulento caballero quelonio a la embarcación y nos preparamos para llevarlo de vuelta a Half Moon Caye para medirlo y marcarlo antes de liberarlo en el lugar donde fue capturado.

Estamos capturando y marcando específicamente tortugas caguama en el agua, sobre todo machos. Esto nos ayudará a comprender mejor las preferencias geográficas de esta especie altamente amenazada en relación con las zonas protegidas, las amenazas de la caza furtiva, el tráfico de embarcaciones, la contaminación y el desarrollo costero. Es especialmente importante esclarecer estas cuestiones en el caso de las tortugas macho, ya que, una vez nacidas y en el mar, no regresan a las playas. La mayor parte de la información que se tiene sobre la ecología territorial de las tortugas se centra en las hembras que anidan. Sin embargo, a medida que aumentan las temperaturas globales, las playas de anidamiento más cálidas están haciendo que los embriones de tortuga que anidan en los huevos se conviertan en hembras a un ritmo desproporcionado, lo que sesga enormemente la proporción de hembras y machos. Por tanto, nos preocupa que las tortugas macho pronto sean aún más escasas y estén más amenazadas que sus congéneres hembras, lo que limitaría la reproducción y la supervivencia futura de la especie.

Pero volvamos a nuestra tortuga. Para mantener tranquilo al gigantesco caballero quelonio, le cubrimos los ojos con una toalla húmeda, y todos nos turnamos para masajearle el cuello, muy ancho y musculoso: un truco práctico que aprendí de un compañero que trabaja con tortugas caguama (o boba) en el Golfo de México. Hicimos falta seis personas para trasladarlo de la embarcación a un lugar tranquilo y sombreado de la orilla arenosa del cayo. Su peso probablemente superaba las 325 libras. Para mantenerlo a salvo, creamos un corral de listones de madera a su alrededor para minimizar el movimiento y lo sometimos a un tratamiento completo de spa para tortugas, vertiéndole agua fría, cubriéndole los ojos continuamente y dándole masajes mientras medíamos la longitud curvada de su caparazón. Permaneció tranquilo mientras preparábamos lla parte superior del caparazón para colocarle una marca por satélite.

Era muy probable que fuera la primera vez que salía a tierra desde que abandonó el nido cuando era una cría y, basándonos en la longitud de su caparazón, calculamos que tenía más de 70 años. Cuando nació, Winston Churchill y Truman estaban en el poder, la guerra de Corea hacía estragos y Belice seguía siendo una colonia británica (Honduras Británica). Un poco de limado limpió las algas para dejar su hermoso caparazón seco y listo para el epoxi de dos componentes que sujetaría la marca que, con suerte, transmitiría su ubicación durante los próximos dos años cada vez que saliera a la superficie a respirar (más o menos cada 20-30 minutos).

Tras un periodo de curado, el epoxi que sujetaba la marca satelital se endureció y estuvimos listos para colocar una marca alfanumérica en cada aleta. Se colocan dos en el borde posterior de cada aleta por si se pierde una, y todos los números se añaden a una base de datos central de tortugas marcadas gestionada por el Grupo Nacional de Trabajo sobre Tortugas de Belice, que integra a una serie de organizaciones sin ánimo de lucro, entre ellas MarAlliance e instituciones gubernamentales. Si se vuelve a capturar una tortuga, se lee(n) la(s) marca(s), se vuelve a medir a la tortuga para comprobar su crecimiento y se evalúa la distancia recorrida desde el punto de marcado original.

Llevar a nuestra tortuga caguama grande de vuelta a su lugar original de captura para liberarla fue un asunto sencillo. Con la ayuda de 4-5 personas dentro de la embarcación, lo elevamos suavemente por encima de la borda, teniendo cuidado de no tocarle las grandes garras de las aletas que le ayudan a agarrarse a las tortugas hembra durante el apareamiento. Cuando se deslizó en el agua, se alejó nadando con su nuevo transmisor por satélite en la espalda para decirnos qué aguas prefiere durante los próximos dos años. Todos decidimos que lo más apropiado era llamarla Iván, lo que hizo que Iván se sintiera orgulloso, sabiendo que apoyaba a la ciencia de vanguardia y que ahora podía seguir a «su» tortuga durante los próximos meses.

 

 

Mientras trabajamos para crear una página de seguimiento en nuestro sitio web, manténgase atento a las redes sociales para ver adónde se desplaza Iván en los próximos meses. Podrá ver nuestros datos en tiempo real mientras averiguamos si las huellas de las tortugas macho capturadas difieren considerablemente de las de las hembras y si sus movimientos las ponen en peligro de amenazas adicionales de la caza furtiva, el tráfico de embarcaciones o el desarrollo.

 

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Asistente de comunicación (Internship)

MarAlliance es una organización internacional sin ánimo de lucro registrada en EE.UU., Belice, Panamá y Cabo Verde, cuyo objetivo es explorar, facilitar e inspirar cambios positivos para la fauna marina amenazada, especialmente tiburones y rayas, sus hábitats críticos y las comunidades humanas dependientes. Nuestra misión es amplia y ambiciosa, y trabajamos en tres idiomas y en siete países de tres regiones. Ante el declive de muchas poblaciones de megafauna marina, estas especies necesitan una voz fuerte, eficaz y con base científica que las represente para ayudar a los socios dependientes a dar forma a las estrategias y acciones de gestión y conservación para invertir el declive.

Resumen del puesto:

Buscamos a un becario (6 meses) proactivo, con conocimientos digitales y excelente capacidad de redacción y edición de textos, que apoye la creación de contenidos escritos de alta calidad y recursos multicanal para difundir el trabajo que MarAlliance realiza a través de sus plataformas en línea (sitio web, redes sociales, boletín, entre otras) y fuera de línea, y que interactúe con nuestro público externo para contribuir a nuestros objetivos generales de comunicación y marketing. El Asistente de Comunicación dependerá directamente del Coordinador de Comunicación y Marketing, y trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo para apoyarles en los elementos de comunicación de su trabajo.

Las funciones y responsabilidades incluirán, entre otras, las siguientes:

  1. Proporcionar apoyo creativo, editorial y operativo a los proyectos. 
  2. Apoyo en la organización, etiquetado y etiquetado del archivo fotográfico y gestión del archivo de vídeo.
  3. Gestión de la comunidad: Gestionar activamente los canales de medios sociales, así como identificar nuevas tendencias y oportunidades de colaboración. Generar reels y visuales.
  4. Apoyo en la redacción de artículos de blog (SEO) y contenido de boletines. 
  5. Ayudar a construir y desarrollar materiales, herramientas y acciones para campañas (online y offline).
  6. Ayudar en diferentes tareas relacionadas con la comunicación trabajando mano a mano con contratistas externos (desarrollador web, diseñador gráfico…) para mejorar el compromiso de las audiencias externas.
  7. Apoyo en la elaboración de informes de campañas y comunicaciones (Google Analytics, métricas de redes sociales, informes de marketing por correo electrónico).
  8. Como parte del Equipo de Comunicación de MarAlliance, apoyar al Coordinador de Comunicación y Marketing en cualquier otro proyecto de comunicación, coherente con las habilidades y experiencia del titular del puesto, en circunstancias no rutinarias.

Experiencia, conocimientos y aptitudes requeridos:

  1. Licenciatura en comunicación, periodismo, marketing o cualquier disciplina relacionada.
  2. Experiencia en comunicación digital o marketing.
  3. Pasión e interés por la naturaleza, la vida marina y la conservación.
  4. Capacidad demostrada para redactar y presentar comunicaciones creativas.
  5. Presencia y conocimientos de medios sociales y digitales.
  6. Capacidad para realizar múltiples tareas y detectar buenas historias.
  7. Capacidad para trabajar a distancia y cumplir los plazos establecidos.
  8. Conocimientos de diseño gráfico deseables, pero no necesarios.
  9. Conocimientos de edición de vídeo deseables pero no necesarios. 

Salario y prestaciones:

Estipendio durante 6 meses.

Idiomas:

Español, con fluidez en inglés

Localización:

Nacionales o residentes de Panamá, Belice, México, Honduras, Guatemala.

Este contrato será a distancia dentro de las zonas horarias de América, flexible, a tiempo completo y desde casa con hasta un 10% de viajes ocasionales locales e internacionales.

Cómo presentar la candidatura:

Por favor, envíe su currículum, portfolio si lo tiene, y carta de presentación a info@maralliance.org con «MAR-CA_Apellido» en el asunto antes del 21 de marzo, 2024. No se admiten llamadas.

Communications Assistant (Internship)

MarAlliance is an international non-profit registered in the US, Belize, Panama and Cabo Verde that aims to explore, enable and inspire positive changes for threatened marine wildlife – notably sharks and rays – their critical habitats and dependent human communities. Our remit is broad and ambitious, and we work in three languages and across seven countries encompassed by three regions. In the face of declines in many populations of marine megafauna, these species need a strong, effective, and science-based voice to represent them to help dependent partners shape management and conservation strategies and action to reverse declines.

Position summary:

We are seeking for a proactive, digitally savvy Paid Intern (6 month) Communications Assistant with excellent writing and copy editing skills, who will support the creation of high-quality written content and multichannel assets to broadcast the work MarAlliance does through its online (website, social media, newsletter, among others) and offline platforms, and engage with our external audiences to contribute to our overall communications and marketing goals. The Communications Assistant will directly report consistently to the Communications and Marketing Coordinator, and work closely with the rest of the team to support them on the communications elements of their work.

Duties and responsibilities will include but are not limited to:

  1. Provide creative, editorial, and operational project support. 
  2. Support organizing, labeling and tagging the photo archive and video archive management.
  3. Community Management: Actively manage social media channels, as well as identify new trends and collaboration opportunities. Generate reels and visuals.
  4. Support with writing blog articles (SEO) and newsletter content. 
  5. Help build and develop materials, toolkits, and actions for (online and offline) campaigns.
  6. Assist in different communications-related tasks working hand in hand with external contractors (web developer, graphic designer…) to improve the engagement of external audiences.
  7. Support in campaign and communications reporting (Google Analytics, social media metrics, email marketing reports)
  8. As part of the MarAlliance Communications Team, support the Communications and Marketing Coordinator with any other communications projects, consistent with the skills and expertise of the post holder, in non-routine circumstances.

Experience, Knowledge, and Skills Required:

  1. Bachelor’s degree in communications, journalism, marketing or any related discipline.
  2. Experience working in digital communications and or marketing.
  3. Passion and interest for nature, marine life and conservation.
  4. Proven ability to write and deliver creative communications.
  5. Social Media and digital presence and knowledge.
  6. Ability to multitask and spot good stories.
  7. Capable of working remotely and meeting established deadlines.
  8. Graphic design skills are desirable but not required.
  9. Video editing skills are desirable but not required.

Salary and benefits:

Stipend for 6 month.

Language:

English, Spanish are mandatory.

Location:

Panama, Belize, Mexico, Honduras, Guatemala nationals or residents. 

This contract will be remote within the Americas time zones, flexible, full-time and home-based with up to 10% occasional local and international travel.

How to apply:

Please send your resume, portfolio if you have one, and cover letter to info@maralliance.org with “MAR-CA_Last name” in the subject line by 21st of March, 2024. No calls please.